web templates free download

HR meeting 2020

 11. ročník konference o vedení společnosti a lidech ve firmách

 
23. 9. 2020
La fabrika, Praha 7

Připojte se k největší konferenci mediálního domu Economia a magazínu Ekonom. Nejdůležitější firmy, manažeři a odborníci na aktuální otázky v oblasti řízení firem a rozvoje zaměstnanců se sejdou, aby sdíleli, jak
v současnosti, která se pojí s překotnými změnami, zachovat efektivitu, produktivitu ale i psychickou rovnováhu.   

11. ročník HR Meetingu se uskuteční v kulturním prostoru La fabrika. Industriální původ propůjčil La fabrice zvláštní půvab a originalitu. Jsme rádi, že se v tomto roce máme možnost potkat právě v tomto inspirativním prostoru
v pražských Holešovicích. 

    Atmosféra HR Meetingu 2020

PROGRAM

08:30 - 09:00

Registrace, welcome coffee

09:00 - 09:15

Zahájení konference
Gabriela Tamchynová, HR ředitelka, Economia
„Furt v krizi“


09:15 - 09:35

Petr Sklenář, hlavní ekonom J&T BANKY
Pohled makroekonoma: zhodnocení ekonomické situace a dopadu koronaviru na firmy, výhled do budoucna

09:35 - 11:00

Blok I: Máme tě rádi, firmo! aneb Jak pečovat o pověst firmy na trhu práce

Employer branding v době, kdy už je lidí na trhu práce tzv. dostatek? Jaké nástroje v péči o pověst firmy zvolit a jak je ve své firmě prosadit?

09:35 - 09:55 Břetislav Stromko, Marketing Director and Head of Business Intelligence, Dáme jídlo
Firemní stravování a rozvoz - jak se změnily chutě a návyky zaměstnanců

09:55 - 10:10 Bedřich Max Luft, Managing Director, DXC Technology
HR hybnou silou digitalizace pracovní síly

10:10 - 10:25 Leoš Jiřele, předseda družstva,
SOLEA CZ výrobní družstvo
Svoboda versus odpovědnost

10:25 - 10:40 Jana Koláčková, Manager People & Culture Operations, Philip Morris ČR
„My jsme Kutná Hora Factory a UŽ jsme na to hrdi!“ aneb V čem může krize pomoci“

10:40 - 10:55 PANELOVÁ DISKUSE

10:55 - 11:25

Coffee break
 

11:30 - 13:00

Blok II: Výzvy, pardon, příležitosti dneška

Musí být současná firemní realita jen krizová?
Jaký recept na budoucnost má krizový manažer?
A jaký personalista?

11:30 - 11:50 Jiří Kula, krizový manažer, vicepresident for Business and Integration, Esab Group
Bojte se: je tu krizový manažer! - stand up

11:50 - 12:10 Jan Bubeník, Managing Partner, Bubenik Partners
Jarní sklizeň v Executive Search - místo krize nečekaný boom a nové příležitosti

12:10 - 12:25 Rostislav Benák, předseda představenstva, Assessment Systems
Kompetence budoucnosti pro nové formy práce z domova

12:25 - 12:40 Petr Panec, obchodní ředitel OKsystem
Změny v organizaci práce a nová distribuce odpovědnosti.
Jak zkušenosti s pandemií vedou ke změnám v organizaci práce a vedou i k větší osobní odpovědnosti zaměstnanců? A jakým způsobem se to může projevit v HR systému?

12:40 - 13:00 PANELOVÁ DISKUSE


13:00 - 14:00

Oběd

14:10 - 14:25

Petr Winkler, vedoucí výzkumného programu, Sociální psychiatrie NÚDZ
Wellbeing v době Covidu? Možná by stačilo se nezbláznit...

Jak se koronavirová krize promítla do mentálního zdraví populace a jaký má vliv na ekonomiku
a personální náklady firem, statistická data

14:25 - 15:35

Blok III: S Ekonomem ekonomicky - HR v širších souvislostech

Změny a trendy v HR jsou nyní více než obvykle vedeny ekonomickými potřebami. Co vše dokáže šetřit náklady nebo i vydělat? Jaký přístup, technologie, pravidla?

14:25 - 14:40 Tomáš Procházka, partner Advokátní kanceláře Eversheds Sutherland
Jaké změny a výzvy v právní oblasti přinesly uplynulé měsíce? Pravidla pro práci z domova, zkrácené úvazky,.....

14:40 - 14:55 Roman Urban, Senior Consultant Déhora
Online nástroje pro rozvrhování a řízení pracovní doby ve směnném provozu

14:55 - 15:15 
Barbora Holečková, Learning and Development Designer, Česká spořitelna
Ondřej Kameníček, Expert digitálního vzdělávání, Česká spořitelna
Chytrý systém vzdělávání
„Směřujeme k symbióze HR a businessu, vedeme k větší samostatnosti a zodpovědnosti za vlastní rozvoj.”

15:15 - 15:35 PANELOVÁ DISKUSE
 


15:35 - 16:05

Coffee Break

16:10 - 16:50

Blok IV.: Vedení pod tlakem

Out of the box: inspirace z první linie covidové krize, ale i z první linie obrany, jak neztratit nervy, když jde o hodně

MUDr. Jakub Bala, primář ARO a urgentního příjmu, Nemocnice Na Bulovce
V první linii

Petr Pavel, nejvýše postavený muž NATO, válečný hrdina i možný prezident
Potřebuje krize velká ega, nebo spolupracují týmy? Jak vést své lidi v době ohrožení

MODEROVANÁ DISKUSE

16:50 - 18:00

Ukončení konference
Koktejl a networking

HLAVNÍ ŘEČNÍCI

Mobirise

Petr Pavel

Druhý nejvýše postavený muž NATO, válečný hrdina i možný prezident

Mobirise

Jiří Kula

Global Restructuring and Business Integration Vice President, ESAB Group

Mobirise

MUDr. Jakub Bala

Primář Urgentního příjmu v Nemocnici Na Bulovce

Mobirise

Břetislav Stromko

Marketing Director and Head of Business Intelligence at Dáme Jídlo

Mobirise

Roman Urban

Senior Consultant
Déhora

Mobirise

Barbora Holečková

Learning and Development Designer
Česká spořitelna

Mobirise

Ondřej Kameníček

Expert digitálního vzdělávání
Česká spořitelna

Mobirise

Denisa Kubová

Moderátorka

Mobirise

Daniel Štrobl

Moderátor

Mobirise

Rostislav Benák

předseda představenstva
Assessment Systems

Mobirise

Bedřich Max Luft

Managing Director
DXC Technology

Mobirise

Petr Sklenář

hlavní ekonom
J&T BANKA

Mobirise

Petr Panec

obchodní ředitel
OKsystem

Mobirise

Tomáš Procházka

partner
Eversheds Sutherland

Mobirise

Jana Koláčková

Manager People & Culture Operations
Philip Morris ČR

Mobirise

Petr Kain

Moderátor

Mobirise

Petr Winkler

vedoucí výzkumného programu
Sociální psychiatrie NÚDZ

Mobirise

Jan Bubeník

Partner
Bubenik Partners

Mobirise

Leoš Jiřele

předseda družstva
SOLEA CZ výrobní družstvo

Mobirise

O konferenci


V oblasti lidského kapitálu pod vlivem koronavirové krize firmy ve zvýšené míře akcentují jako prioritu sounáležitost zaměstnanců, vnímání smysluplnosti vykonávané práce samotnými zaměstnanci a formulaci budoucí perspektivy, chcete-li vize.

O co těžší je pro firmy toto vše dodat v období ztíženého plánování, je nasnadě.
Jaká je však role HR v této misi? Jak se v současnosti personalisté cítí?
Jako hybatelé pozitivních změn, nebo vykonavatelé špinavé práce?

V rámci programu HR Meetingu 2020 budeme reflektovat témata, která přináší do života firem a jejich personálního řízení riziko a dopady pandemie.

O aktuální zkušenosti z krizového řízení se s námi podělí:
- zástupci vedení firem,
- ekonomičtí a právní experti,
- představitelé obrany státu,
- krizoví manažeři,
- technologičtí odborníci,
- stejně jako lidé v první linii koronavirové krize.

Konferenci uvádí Denisa Kubová, odborný garant HR projektů Economia
a Daniel Štrobl, psycholog, odborník na krizovou intervenci
a stres management.

PARTNEŘI KONFERENCE

Hlavní partner

Partner

POŘADATEL

MEDIÁLNÍ PARTNER

ORGANIZÁTOR

  VSTUPENKY

Kč  4 500

Standard


Kč  6 750

1 + 1 Zvýhodněné vstupné


Kč  Individual

Zvýhodněné skupinové vstupné


LOKALITA

Mobirise

Přístavní 22
Praha 7


MHD:
Zastávka Dělnická
Tramvaj 1, 6, 12, 14, 25

Parkování: 
ABC Garages, Veletržní 43

Mobirise themes are based on Bootstrap 3 and Bootstrap 4 - most powerful mobile first framework. Now, even if you're not code-savvy, you can be a part of an exciting growing bootstrap community.

Choose from the large selection of latest pre-made blocks - full-screen intro, bootstrap carousel, content slider, responsive image gallery with lightbox, parallax scrolling, video backgrounds, hamburger menu, sticky header and more.

Sites made with Mobirise are 100% mobile-friendly according the latest Google Test and Google loves those websites (officially)!

Mobirise themes are based on Bootstrap 3 and Bootstrap 4 - most powerful mobile first framework. Now, even if you're not code-savvy, you can be a part of an exciting growing bootstrap community.

Choose from the large selection of latest pre-made blocks - full-screen intro, bootstrap carousel, content slider, responsive image gallery with lightbox, parallax scrolling, video backgrounds, hamburger menu, sticky header and more.

Mobirise
Produkce

Klára Vonšovská
Event Manager

klara.vonsovska@economia.cz

Obsah

Denisa Kubová
Obsahový garant

denisa.kubova@economia.cz